1- Defina que es un grupo según el documento y explique la importancia de la interacción e interdependencia en su constitución :

Un grupo es un conjunto de personas que interactúan entre sí, se reconocen como parte de una unidad, comparten objetivos comunes y están unidas por algún grado de interdependencia emocional, funcional o social.

Un grupo puede definirse como un conjunto de personas que se reúnen con un propósito determinado, comparten objetivos comunes, mantienen una interacción constante y se reconocen como parte de una unidad. No se trata simplemente de una suma de individuos, sino de una estructura dinámica en la que cada miembro influye y es influido por los demás.

En psicología social, por ejemplo, se destaca que un grupo se forma cuando dos o más personas interactúan de manera recíproca, se perciben mutuamente como parte de un conjunto y desarrollan una identidad compartida.

2- Describa las cinco etapas del desarrollo grupal según el modelo de Tuckman, detallando las características principales de cada una :

•Formación (Forming): En esta etapa inicial, los miembros del grupo se conocen, establecen las primeras interacciones y comienzan a definir sus roles y el propósito del grupo.

•Conflictos : A medida que los miembros se familiarizan, pueden surgir desacuerdos y conflictos, debido a diferencias de personalidad, ideas o enfoques sobre abordar las tareas.

•Normalización : En esta fase, el grupo comienza a establecer normas, roles y expectativas claras. Se desarrolla un sentido de cohesión y las relaciones interpersonales se fortalecen.

•Desempeño : Está es la etapa de máxima, eficiencia y productividad. El grupo funciona como una unidad cohesionada, con roles bien definidos y una comunicación efectiva.

3- Conceptos fundamentales de la psicología de grupos en el ámbito educativo :

El aprendizaje cooperativo : Que este es un concepto clave, donde los estudiantes trabajan en pequeños grupos para apoyarse mutuamente y mejorar su motivación, rendimiento, académico y habilidades en sociales.

Identidad grupal : aquí es cuando a través del grupo tener normas claras y saber sus dos sus objetivos a lograr trabajando juntos en estrategias que les convengan por su desarrollo.

Sentido de pertenencia: cuando un individuo siente una aceptación favorable en el ambiente en que se encuentra siente la confianza de expresarse con más libertad.